Plan rozwoju zawodowego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO
NAUCZYCIELA MIANOWANEGO
UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ
NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO
Angelika Krupska
nauczyciel Gminnego Przedszkola
w Zbuczynie

Dyrektor: mgr Marzanna Wojtaś

Okres stażu: 2 lata i 9 miesięcy

(od 1 września 2019r. do 31 maja 2022r.)

PLAN DZIAŁANIA:

|L.p. |Zadania |Formy realizacji |Czas realizacji |Dowody realizacji |
| |Poznanie procedury osiągania awansu zawodowego |Poznawanie przepisów dotyczących awansu zawodowego |Wrzesień 2019 r. |Złożony wniosek o otwarcie stażu, |
| |i sporządzenie wniosku i planu rozwoju zawodowego. |nauczycieli: Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. - | |poprawnie opracowany plan rozwoju |
|1. | |Karta Nauczyciela (Dz.U.2018.967 oraz | |zawodowego |
| | |Dz.U.2019.1287); Rozporządzenie MEN z dnia 26 lipca| | |
| | |2018r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu | | |
| | |zawodowego nauczycieli (Dz.U.2018.1574); | | |
| | |Rozporządzenie MEN z dnia 23 sierpnia zmieniające | | |
| | |rozporządzenie w sprawie uzyskiwania stopni awansu | | |
| | |zawodowego nauczycieli (Dz.U.2019.1650). | | |
|2. |Dokumentowanie realizacji planu rozwoju zawodowego. |Gromadzenie dokumentacji, zaświadczeń, scenariuszy.|Okres stażu |Teczka stażysty |
|3. |Przygotowanie projektu sprawozdania |Opis realizacji planu z uwzględnieniem ewentualnych|Maj - czerwiec |Sprawozdanie z realizacji planu rozwoju|
| |z realizacji planu rozwoju zawodowego. |zmian w planie rozwoju, autoanaliza, autorefleksja.|2022r. |zawodowego |
|4. |Złożenie wniosku o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego na stopień |Opracowanie wniosku skierowanego do dyrektora |Czerwiec 2022r. |Wniosek o podjęcie postępowania |
| |nauczyciela dyplomowanego. |przedszkola. | |kwalifikacyjnego |

CEL GŁÓWNY: Uzyskanie stopnia awansu zawodowego
nauczyciela dyplomowanego

Zadania wynikające z rozporządzenia MEN z dnia 26.07.2018r.

§8 ust. 1 pkt. 1
Podejmowanie działań mających na celu doskonalenie warsztatu i metod pracy,
w tym doskonalenie umiejętności stosowania technologii informacyjnej
i komunikacyjnej

|Zadania |Formy realizacji |Czas realizacji |Przewidywane efekty |Dowody realizacji |
|1. Wzbogacanie warsztatu pracy. |Wykonanie pomocy dydaktycznych. |Cały okres stażu |Wzbogacanie warsztatu pracy |Zgromadzone pomoce |
| | | | |i materiały |
| |Tworzenie aktualnych gazetek i prac dzieci. |Cały okres stażu | | |
| | | |Podniesienie jakości pracy |Zdjęcia z uroczystości, zapisy|
| |Tworzenie, współorganizowanie i prowadzenie uroczystości przedszkolnych i poza |Wg kalendarza uroczystości |przedszkola |w dzienniku |
| |przedszkolem: | | | |
| |- uroczystości przedszkolne z udziałem rodziców; | | | |
| | | | | |
| |- konkursy przedszkolne i poza terenem przedszkola; | |Rozwijanie talentów dzieci |Dyplomy z konkursów |
| | |Wg kalendarza konkursów | | |
| |- akcje ogólnopolskie: „Sprzątanie świata”; | |Dbanie dzieci o czystość |Zdjęcia z akcji i |
| | |Wrzesień i kwiecień każdego |Ziemi |potwierdzenie dyrektora |
| | |roku | |Potwierdzenie dyrektora |
| |- akcje charytatywne : zbieranie nakrętek, akcja „Karma dla zwierzaka”. | |Pomoc w pozyskaniu funduszy | |
| | |Cały rok |na zakup sprzętu medycznego | |
| | |Grudzień każdego roku |Dbanie o podopiecznych | |
| | | |schroniska | |
| | | |w Zbuczynie | |
|2. Umiejętność rozpoznawania i |Zdiagnozowanie wybranych problemów edukacyjnych lub wychowawczych, ustalenie |Okres stażu |Wszechstronny rozwój dzieci |Dziennik z zapisami działań w |
|rozwiązywania problemów |metod pracy z dziećmi i opis ...