Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego ubiegającego sięo awans na stopień nauczyciela dyplomowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O AWANS

NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

nauczyciel mianowany Gminnego Przedszkola im. Leśnych Skrzatów

w Rokicinach - Kolonii

mgr Marta Feja

Celem podstawowym niniejszego planu jest:
- Bogacenie warsztatu i doskonalenie metod pracy.
- Podniesienie poziomu pracy przedszkola poprzez realizację założonych przedsięwzięć
- Spełnienie wymagań kwalifikacyjnych, umożliwiających uzyskanie awansu na stopień
nauczyciela dyplomowanego.

Czas trwania stażu: 2lata i 9 miesięcy

Informacje o autorce planu:
1. Imię i nazwisko: Marta Feja
2. Pełniona funkcja: nauczyciel wychowania przedszkolnego oraz nauczyciel języka
angielskiego
3. Wykształcenie: wyższe magisterskie z przygotowaniem pedagogicznym
Kierunek studiów magisterskich: Pedagogika Wieku Dziecięcego

Uniwersytet Łódzki (ukończone 23 czerwca 2004r.)

Kierunek studiów podyplomowych:

Wczesne nauczanie języka angielskiego Wyższa Szkoła Biznesu i Nauk o

–

–

Zdrowiu (ukończone 19 czerwca 2013r.)

Informatyka dla nauczycieli Politechnika Łódzka

(ukończone 18 listopada 2005r.)
4. Staż pracy: 10 lat
5. Uzyskanie statutu nauczyciela mianowanego: 28 sierpnia 2013r.
6. Czas trwania stażu: 01.09.2017r – 31.05.2020r.
7. Nazwa przedszkola w którym odbywa się staż:
Gminne Przedszkole im. Leśnych Skrzatów w Rokicinach - Kolonii

Akty prawne:
- Ustawa Karta Nauczyciela z dnia 26 stycznia 1982r. ( Rozdział 3a, awans
zawodowy nauczycieli) Dz. U. z 2006 r., nr 97, poz. 674 ze zmianami.
- Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 3 sierpnia 2000r. w sprawie
uzyskania stopni awansu zawodowego nauczycieli z uwzględnieniem zmian
spowodowanych rozporządzeniem z dnia 1 grudnia 2004r w sposobie
awansowania nauczyciela mianowanego
Dz. U. z 2004 r., nr 260, poz.2593 ze zmianami.
- Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 1 marca 2013 r.w sprawie
uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli Dz. U. z dnia 26 marca
2013 r.

L.p.

Zadania

Formy realizacji

Termin
realizacji
VIII
IX
X 2017

Analiza przepisów prawa
oświatowego dotyczących
oświaty
Wniosek o rozpoczęcie
stażu
Plan rozwoju zawodowego
Gromadzenie dokumentacji Cały okres

1.

2.

3.

Poznanie procedury
awansu zawodowego
i przygotowanie planu
rozwoju

Dokumentowanie
realizacji planu
rozwoju
Opracowanie
sprawozdania z
realizacji planu
rozwoju

stażu

V 2020
IV-V 2020

Przygotowanie
sprawozdania z realizacji
zatwierdzonego planu
rozwoju
Uzyskanie oceny dorobku
zawodowego

Dowody
realizacji
Prawidłowo
sformułowane
dokumenty
Wniosek
Plan rozwoju

Zaświadczenia,
opracowane
materiały
Sprawozdanie
Ocena dorobku
zawodowego

§ 8 ust.2 pkt.1
Uzyskanie pozytywnych efektów w
pracy dydaktycznej, wychowawczej lub

opiekuńczej na skutek wdrożenia działań mających na celu doskonalenie pracy
własnej i

1.

podniesienie jakości pracy szkoły

Przeprowadzenie
analizy własnej pracy

Obserwacje zajęć przez
dyrektora
Ewaluacja i samoocena
obserwowanych zajęć

2.

Samodzielne
pogłębianie swojej
wiedzy i umiejętności
zawodowych oraz
poprzez udział w
różnych formach
doskonalenia
zawodowego ...