Dodaj publikację
Autor
Magdalena Firczuk
Data publikacji
2020-05-20
Średnia ocena
0,00
Pobrań
91

Zaloguj się aby ocenić lub skomentować publikację.

plan rozwoju zawodowego
 Pobierz (doc, 125,5 KB)

Podgląd treści

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO
NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO
realizowany od 01.09.2017 r. do 31.05.2020r.

informacje personalne

1. Imię i nazwisko nauczyciela: mgr Magdalena Firczuk – nauczyciel mianowany
2. Nauczane przedmioty: pedagog szkolny
3. Czas stażu: 2 lata i 9 miesięcy
4. Kompetencje przedmiotowo – metodyczne:

• Studia licencjackie na kierunku pedagogika specjalność : pedagogika pracy socjalnej, WSEI w Lublinie
• Studia magisterskie pedagogika pracy socjalnej z doradztwem zawodowym, WSEI w Lublinie
• Kurs kwalifikacyjny pedagogiczny dla nauczycieli czynnych zawodowo w LSCDN w Lublinie
• Kurs kwalifikacyjnym z terapii pedagogicznej w LSCDN w Lublinie
• Kurs kwalifikacyjny z zakresu Oligofrenopedagogiki KURSOR w Lublinie

Podstawa prawna: Rozporządzenie MEN z dnia 1 marca 2013 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli

| |
|Czynności organizacyjne związane z awansem zawodowym |
|Zadania - przewidywane efekty |Formy realizacji |Termin realizacji |Sposób dokumentowania |
| | | | |
| |1. Analiza przepisów prawa oświatowego regulujących system awansu |początek stażu |dokumentacja |
|1. Poznawanie procedury awansu zawodowego |zawodowego: | | |
|nauczycieli |Rozporządzenie MEN w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez | | |
| |nauczycieli z dnia 01 marca 2013r., | | |
| |Karta Nauczyciela - Rozdział 3, Art. 9a-9i, | | |
| |Kodeks Postępowania Administracyjnego. | | |
| | | | |
| |2. Opracowanie na podstawie w/w dokumentów Planu Rozwoju Zawodowego oraz|sierpień – wrzesień 2017r |wniosek i zatwierdzony Plan rozwoju Zawodowego|
| |napisanie wniosku o rozpoczęcie stażu. | | |
| | | | |
| | | | |
| |3. Aktualizacja wiedzy na temat awansu (portale internetowe, dokumenty | |notatki, dokumentacja |
| |prawne). |cały okres stażu | |
| | | | |
|2. Dokumentowanie realizacji planu rozwoju |Gromadzenie dokumentów: zaświadczeń, programów, scenariuszy zajęć, |cały okres stażu |dokumentacja, |
|zawodowego. |zdjęć. | |zebrane materiały |
| | | | |
|3. Opracowanie sprawozdania |Analiza, autorefleksja i przygotowanie sprawozdania z realizacji planu |maj 2020 |sprawozdanie z realizacji planu rozwoju |
|z realizacji planu rozwoju zawodowego. |rozwoju zawodowego. | |zawodowego |

WYMAGANIA NIEZBĘDNE DO UZYSKANIA STOPNIA NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO ZGODNIE
Z ROZPORZĄDZENIEM MEN Z DNIA 1 MARCA 2013 R. W SPRAWIE UZYSKANIA STOPNIA AWANSU ZAWODOWEGO

| |
|§ 8 ust. 2 pkt. 1 |
|Uzyskanie pozytywnych efektów w pracy dydaktycznej, wychowawczej lub opiekuńczej na skutek wdrożenia działań mających na celu doskonalenie pracy własnej i podniesienie jakości pracy szkoły. |
|Zadania - przewidywane efekty |Formy realizacji |Termin realizacji |Sposób dokumentowania |
|1. Udział w różnych formach doskonalenia, |udział w zewnątrzszkolnych formach szkolenia zawodowego: w kursach, |cały okres stażu |dyplomy, zaświadczenia |
|uzyskiwanie nowych kwalifikacji |seminariach, szkoleniach, spotkaniach pedagogów, warsztatach, |według harmonogramu posiedzeń Rady |potwierdzenia |
|i umiejętności. | |Pedagogicznej |notatki własne, zaświadczenia |
| |aktywny udział w szkoleniach, warsztatach i posiedzeniach Rady |według potrzeb | |
| |Pedagogicznej w ramach WDN, |cały okres stażu | |
| | | | |
| |doskonalenie umiejętności zawodowych poprzez indywidualne studiowanie | | |
| |literatury pedagogicznej i psychologicznej, udział w szkoleniach online.| | |
| |Korzystanie z publikacji i portali internetowych przeznaczonych dla | | |
| |pedagogów i nauczycieli. | | |
| |czynny udział ...