Zaloguj się aby ocenić lub skomentować publikację.
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO
NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO
realizowany od 01.09.2017 r. do 31.05.2020r.
informacje personalne
1. Imię i nazwisko nauczyciela: mgr Magdalena Firczuk – nauczyciel mianowany
2. Nauczane przedmioty: pedagog szkolny
3. Czas stażu: 2 lata i 9 miesięcy
4. Kompetencje przedmiotowo – metodyczne:
• Studia licencjackie na kierunku pedagogika specjalność : pedagogika pracy socjalnej, WSEI w Lublinie
• Studia magisterskie pedagogika pracy socjalnej z doradztwem zawodowym, WSEI w Lublinie
• Kurs kwalifikacyjny pedagogiczny dla nauczycieli czynnych zawodowo w LSCDN w Lublinie
• Kurs kwalifikacyjnym z terapii pedagogicznej w LSCDN w Lublinie
• Kurs kwalifikacyjny z zakresu Oligofrenopedagogiki KURSOR w Lublinie
Podstawa prawna: Rozporządzenie MEN z dnia 1 marca 2013 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli
| |
|Czynności organizacyjne związane z awansem zawodowym |
|Zadania - przewidywane efekty |Formy realizacji |Termin realizacji |Sposób dokumentowania |
| | | | |
| |1. Analiza przepisów prawa oświatowego regulujących system awansu |początek stażu |dokumentacja |
|1. Poznawanie procedury awansu zawodowego |zawodowego: | | |
|nauczycieli |Rozporządzenie MEN w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez | | |
| |nauczycieli z dnia 01 marca 2013r., | | |
| |Karta Nauczyciela - Rozdział 3, Art. 9a-9i, | | |
| |Kodeks Postępowania Administracyjnego. | | |
| | | | |
| |2. Opracowanie na podstawie w/w dokumentów Planu Rozwoju Zawodowego oraz|sierpień – wrzesień 2017r |wniosek i zatwierdzony Plan rozwoju Zawodowego|
| |napisanie wniosku o rozpoczęcie stażu. | | |
| | | | |
| | | | |
| |3. Aktualizacja wiedzy na temat awansu (portale internetowe, dokumenty | |notatki, dokumentacja |
| |prawne). |cały okres stażu | |
| | | | |
|2. Dokumentowanie realizacji planu rozwoju |Gromadzenie dokumentów: zaświadczeń, programów, scenariuszy zajęć, |cały okres stażu |dokumentacja, |
|zawodowego. |zdjęć. | |zebrane materiały |
| | | | |
|3. Opracowanie sprawozdania |Analiza, autorefleksja i przygotowanie sprawozdania z realizacji planu |maj 2020 |sprawozdanie z realizacji planu rozwoju |
|z realizacji planu rozwoju zawodowego. |rozwoju zawodowego. | |zawodowego |
WYMAGANIA NIEZBĘDNE DO UZYSKANIA STOPNIA NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO ZGODNIE
Z ROZPORZĄDZENIEM MEN Z DNIA 1 MARCA 2013 R. W SPRAWIE UZYSKANIA STOPNIA AWANSU ZAWODOWEGO
| |
|§ 8 ust. 2 pkt. 1 |
|Uzyskanie pozytywnych efektów w pracy dydaktycznej, wychowawczej lub opiekuńczej na skutek wdrożenia działań mających na celu doskonalenie pracy własnej i podniesienie jakości pracy szkoły. |
|Zadania - przewidywane efekty |Formy realizacji |Termin realizacji |Sposób dokumentowania |
|1. Udział w różnych formach doskonalenia, |udział w zewnątrzszkolnych formach szkolenia zawodowego: w kursach, |cały okres stażu |dyplomy, zaświadczenia |
|uzyskiwanie nowych kwalifikacji |seminariach, szkoleniach, spotkaniach pedagogów, warsztatach, |według harmonogramu posiedzeń Rady |potwierdzenia |
|i umiejętności. | |Pedagogicznej |notatki własne, zaświadczenia |
| |aktywny udział w szkoleniach, warsztatach i posiedzeniach Rady |według potrzeb | |
| |Pedagogicznej w ramach WDN, |cały okres stażu | |
| | | | |
| |doskonalenie umiejętności zawodowych poprzez indywidualne studiowanie | | |
| |literatury pedagogicznej i psychologicznej, udział w szkoleniach online.| | |
| |Korzystanie z publikacji i portali internetowych przeznaczonych dla | | |
| |pedagogów i nauczycieli. | | |
| |czynny udział ...