Zaloguj się aby ocenić lub skomentować publikację.
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ
O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO
Imię i nazwisko:
mgr Ewa Knapek
Kwalifikacje:
magister w zakresie zintegrowanej edukacji wczesnoszkolnej z wychowaniem przedszkolnym
kurs kwalifikacyjny z zakresu organizacji i zarządzania oświatą.
Stanowisko:
nauczyciel mianowany wychowania przedszkolnego
Placówka oświatowa:
Zespół Szkolno – Przedszkolny w Słotwinie
ul. ks. Ferdynanda Sznajdrowicza 11, 34-324 Lipowa
Okres stażu:
2 lata 9 miesięcy, tj. od 1.09.2017r do 31.05.2020r
Dyrektor placówki:
mgr Danuta Knapek
Cel główny:
Uzyskanie w wyniku postępowania kwalifikacyjnego stopnia awansu zawodowego nauczyciela dyplomowanego
L.p.
Zadania
Formy realizacji
Termin realizacji
Dowody realizacji
1.
Poznanie procedury awansu zawodowego i przygotowanie planu rozwoju
Analiza przepisów prawa oświatowego dotyczących oświaty
Wniosek o rozpoczęcie stażu
Plan rozwoju zawodowego
VIII 2017
IX 2017
IX 2017
Prawidłowo sformułowane dokumenty
Wniosek
Plan rozwoju
2.
Dokumentowanie realizacji planu rozwoju
Gromadzenie dokumentacji
Cały okres stażu
Zaświadczenia, opracowane materiały
3.
Opracowanie sprawozdania z realizacji planu rozwoju
Przygotowanie sprawozdania z realizacji zatwierdzonego planu rozwoju
Uzyskanie oceny dorobku zawodowego
V 2020
V-IV 2020
Sprawozdanie
Ocena dorobku zawodowego
§ 8 ust.2 pkt.1
Uzyskanie pozytywnych efektów w pracy dydaktycznej, wychowawczej lub opiekuńczej na skutek wdrożenia działań mających na celu doskonalenie pracy własnej i podniesienie jakości pracy szkoły
1.
Przeprowadzenie analizy własnej pracy
Obserwacje zajęć przez dyrektora
Ewaluacja i samoocena obserwowanych zajęć
Według harmonogramu obserwacji
Cały okres stażu
Harmonogram spotkań
Scenariusze zajęć
2.
Samodzielne pogłębianie swojej wiedzy i umiejętności zawodowych oraz poprzez udział w różnych formach doskonalenia zawodowego
Uczestniczenie w różnorodnych formach doskonalenia zawodowego (rady szkoleniowe, konferencje, warsztaty metodyczne, kursy, e-konferencje)
Udział w szkoleniach Rady Pedagogicznej
Systematyczne śledzenie literatury metodycznej i dydaktycznej, korzystanie z zasobów biblioteki własnej, przedszkolnej i portali internetowych
Tworzenie własnego warsztatu pracy; materiałów dydaktycznych, do dekoracji sali
Cały okres stażu
Cały okres stażu
Cały okres stażu
Zaświadczenia
Lista obecności
Wykaz interesujących książek, wykaz stron internetowych
Materiały, pomoce, zdjęcia
3.
Czynny udział w tworzeniu dokumentacji przedszkola i wykonywaniu czynności dodatkowych
Wpisy do dziennika zajęć
Opracowanie i realizacja planów współpracy z rodzicami i ze środowiskiem lokalnym
Prowadzenie teczek obserwacji dziecka oraz arkuszy diagnozy gotowości szkolnej
Pisanie planów miesięcznych pracy dydaktyczno- opiekuńczo- wychowawczej
Pomoc przy prowadzeniu strony internetowej
Cały okres stażu
Początek każdego roku szkolnego
Cały okres stażu
Cały okres stażu
Cały okres stażu
Cały okres stażu
Dziennik zajęć
zdjęcia, plany, scenariusze spotkań
Teczka obserwacji danej grupy, teczka diagnozy gotowości szkolnej danej grupy
Plany miesięczne
Strona internetowa
4.
Wzbogacanie metod oraz form swojej pracy
Stosowanie w pracy metod aktywizujących i ...
