Zaloguj się aby ocenić lub skomentować publikację.
Nauczyciel kontraktowy
Mgr Justyna Kucharska
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO
NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO
UBIEGAJĄCEGO SIĘ
O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO
Nazwa placówki: Szkoła Podstawowa im. Tadeusza Piłsudskiego w Żytniowie
Czas trwania stażu: 2 lata i 9 miesięcy
Data rozpoczęcia stażu: 01.09. 2017r.
Planowana data zakończenia stażu: 31.05. 2020r.
Opiekun stażu: mgr Irena Pawlaczyk
§ 7 ust. 2 pkt 1
Umiejętność organizacji i doskonalenia warsztatu pracy, dokonywania ewaluacji własnych działań, a także oceniania ich skuteczności i dokonywania zmian w tych działaniach
L.p.
Zadania do wykonania
Formy realizacji
Termin
Sposób dokumentowania
1.
Poznania procedury awansu zawodowego
Analiza przepisów prawa oświatowego dotyczących awansu zawodowego nauczycieli (m. in. zapoznanie z rozporządzeniem MEN z 1 grudnia 2004r. w sprawie uzyskiwania stopni zawodowych przez nauczycieli z późn. zmianami)
IX 2017r.
- przedłożenie wniosku o rozpoczęcie stażu
- opracowanie planu rozwoju zawodowego
- zbiór dokumentacji 9 biblioteczka)
2.
Współpraca z opiekunem stażu
Rozmowa z opiekunem stażu i zawarcie „ kontraktu” określającego przejrzyste warunki współpracy i wzajemnej obserwacji zajęć (harmonogram)
IX 2017r.
- kontrakt
- harmonogram współpracy
3.
Obserwacja zajęć prowadzonych przez opiekuna i innych nauczycieli
obserwacja zajęć prowadzonych przez opiekuna stażu ( raz na dwa miesiące) i innych nauczycieli
omówienie obserwowanych zajęć
cały okres stażu
- wnioski z obserwowanych zajęć ( notatka)
4.
Prowadzenie zajęć w obecności opiekuna stażu
przeprowadzenie zajęć w obecności opiekuna stażu ( raz na dwa miesiące) i innych nauczycieli
omówienie przeprowadzonych zajęć w obecności opiekuna (konsultacje, opracowanie konspektów zajęć)
cały okres stażu
- scenariusze zajęć
- wnioski z przeprowadzonych zajęć (notatka)
5.
Diagnozowanie własnych potrzeb w zakresie niezbędnych oraz możliwych form doskonalenia własnego warsztatu pracy
analiza mocnych i słabych stron reprezentowanego przez nauczyciela warsztatu pracy (autorefleksja i samoocena)
analiza efektów pracy dydaktycznej i wychowawczej nauczyciela poprzez ogląd osiągnięć uczniów
cały okres stażu
- plan rozwoju zawodowego
6.
Poszerzanie wiedzy i umiejętności w procesie aktywnego udziału w wewnątrzszkolnym i zewnętrznym doskonaleniu
udział w różnych instytucjonalnych formach kształcenia zawodowego (kursy, warsztaty, konferencje, szkolenia w sferze zarówno dydaktycznej, jak i wychowawczej)
uczestnictwo w pracach zespołu przedmiotowego
uczestniczenie w szkoleniowych radach pedagogicznych
udział w zajęciach otwartych realizowanych przez innych nauczycieli
cały okres stażu
- zaświadczenia o ukończonych kursach, warsztatach oraz o udziale w szkoleniach
- potwierdzenie udziału w spotkaniach
7.
Współpraca z doradcami metodycznymi i konsultantami ośrodków metodycznych
współpraca z doradca metodycznym ds. nauczanego przedmiotu w zakresie organizacji lub współorganizowania zajęć otwartych
konsultacje z metodykami w sprawie nowych metod pracy z zakresu nauczania własnego przedmiotu
cały okres stażu
- potwierdzenie zadań zrealizowanych wspólnie z doradcą oraz udziału w konsultacjach
8.
Rozbudowa własnego warsztatu pracy ...
