Zaloguj się aby ocenić lub skomentować publikację.
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO
NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ
NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO
Imię i nazwisko:
Nazwa szkoły:
Zajmowane stanowisko:
Stopień zawodowy:
Data rozpoczęcia stażu:
Planowana data zakończenia stażu:
Lidia Płończak
Zespół Szkół im. Jana Pawła II
nauczyciel wychowania fizycznego z gimnastyką korekcyjno-kompensacyjną
nauczyciel mianowany
1 września 2017 r.
31 maj 2020 r.
Plan rozwoju zawodowego opracowany został w oparciu o:
• Rozporządzenie MEN z dnia 01.03.2013r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli (Dz.U.2013.393) i Ustawy z dnia
26 stycznia 1982 r.- Karta Nauczyciela ( Dz. U. z 2014 r., poz.191).
Cel główny: uzyskanie w wyniku postępowania kwalifikacyjnego stopnia awansu zawodowego nauczyciela dyplomowanego
Cele szczegółowe:
1. Podniesienie efektywności własnych działań dydaktyczno - wychowawczych.
2. Podniesienie jakości pracy szkoły.
3. Własny rozwój zawodowy i nabywanie nowych kompetencji.
4. Dzielenie się wiedzą i doświadczeniem z innymi nauczycielami.
5. Wspieranie rozwoju szkoły.
1
§ 8, ust. 2, pkt. 1
Uzyskanie pozytywnych efektów w pracy dydaktycznej, wychowawczej lub opiekuńczej na skutek wdrożenia działań mających na celu doskonalenie pracy własnej
i podniesienie jakości pracy szkoły.
Działania i zadania
nauczyciela
w okresie stażu
Poznanie procedury
awansu zawodowego.
Dokumentowanie
realizacji planu
rozwoju i pracowanie
sprawozdania
z realizacji planu
rozwoju zawodowego
Współpraca
z dyrektorem szkoły.
Śledzenie,
analizowanie zadań
i potrzeb placówki.
Pogłębianie wiedzy
i umiejętności
Formy realizacji
Terminy
Planowane efekty i dowody realizacji
• analiza przepisów prawa oświatowego
dotyczącego awansu zawodowego.
wrzesień 2017
• założenie teczki „ Awans zawodowy”
• gromadzenie dokumentacji
• przygotowanie sprawozdania z realizacji planu
cały staż
rozwoju
• zbieranie dokumentacji
• notatki
• poprawnie sformułowany
wniosek o rozpoczęcie stażu,
przedłożenie planu rozwoju
zawodowego
teczka „Awans zawodowy”
•
• sprawozdanie z planu rozwoju
zawodowego
• podejmowanie zadań poleconych przez dyrektora
cały staż
• dokumentacja szkolna
szkoły.
• analiza dokumentacji szkolnej.
cały staż
• aktywny udział w formach doskonalenia
cały staż
zawodowego wynikającego z potrzeb własnych
i szkoły (warsztaty metodyczne, szkolenia, kursy
doskonalące, konferencje);
• udział w szkoleniach organizowanych przez
Coaching Sport i ODN;
• udział w szkoleniu z zakresu pierwszej pomocy;
• systematyczne pogłębianie wiedzy z zakresu
metodyki, dydaktyki poprzez studiowanie
2
• zbieranie dokumentacji
• notatki
• podnoszenie własnych
kompetencji, rozwój osobisty
• potwierdzenia udziału
w warsztatach metodycznych,
szkoleniach, kursach
doskonalących, konferencjach
• zbieranie dokumentacji
• notatki
Doskonalenie własnej
pracy dydaktycznej
i wychowawczej.
Udział w pracy zespołu
przedmiotowego.
Współpraca
z pedagogiem
szkolnym.
fachowej literatury, jak również korzystanie z
Internetu jako podstawowego źródła informacji;
• uczestniczenie w formach doskonalenia
zawodowego – szkoleniowych radach
pedagogicznych.
• opracowanie zasad przedmiotowego oceniania;
• wdrażanie zmian na podstawie bieżącej analizy własnej
•
pracy;
stosowanie w pracy nowoczesnych metod i form pracy
celem uatrakcyjnienia zajęć;
• wymiana ...
