Zaloguj się aby ocenić lub skomentować publikację.
PLAN ROZWOJU ZWODOWEGO
NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO
UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA MIANOWANEGO
Informacja o nauczycielu
Imię i nazwisko:
Miejsce pracy: Stopień awansu zawodowego: nauczyciel kontraktowy
Kwalifikacje
studia magisterskie:
studia podyplomowe:
studia licencjackie:
Informacje o stażu
Czas stażu: 2 lata i 9 miesięcy
Data rozpoczęcia: 3 września 2018 r.
Data zakończenia: 2 czerwca 2021 r.
Plan rozwoju zawodowego opracowany został w oparciu o Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 26 lipca 2018 roku w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli.
Źródła planowania działań:
koncepcja pracy szkoły, plany pracy dydaktycznej, plan pracy dydaktyczno-wychowawczo-opiekuńczej,
harmonogram imprez i uroczystości szkolnych,
realizowane programy, projekty, innowacje,
podstawowe kierunki realizacji polityki oświatowej państwa.
Cel podstawowy podejmowanego stażu: uzyskanie w wyniku postępowania kwalifikacyjnego stopnia awansu zawodowego nauczyciela mianowanego.
§ 7 ust. 2 pkt. 1
uzyskanie pozytywnych efektów w pracy dydaktycznej, wychowawczej lub opiekuńczej na skutek wdrożenia działań
mających na celu doskonalenie pracy własnej i podniesienie jakości pracy szkoły, a w przypadku nauczycieli, o których
mowa w art. 9e ust. 3 Karty Nauczyciela – uzyskanie pozytywnych efektów w zakresie realizacji zadań odpowiednio
na rzecz oświaty, pomocy społecznej lub postępowania w sprawach nieletnich, w związku z zajmowanym
stanowiskiem lub pełnioną funkcją
Podejmowane działania
Formy realizacji
Termin realizacji
Współtworzenie i aktualizacja dokumentów wewnętrznych szkoły.
Współtworzenie, wdrożenie i ewaluacja dokumentów wewnętrznych szkoły (programu rozwoju szkoły, programu wychowawczego, programu profilaktyki, statutu)
Cały okres trwania stażu
Ewaluacja wewnątrzszkolnego systemu oceniania i
Okres stażu
przedmiotowych systemów oceniania
(na bieżąco)
Udział w posiedzeniach i szkoleniach Rady Pedagogicznej
Zgodnie z planem RP
Udział w pracach zespołu ds. ewaluacji: budowanie planu ewaluacji, tworzenie narzędzi, prowadzenie badań, analiza, raport, omówienie wniosków, rekomendacje.
Zgodnie z planem pracy zespołu
Poszerzenie i doskonalenie wiedzy z zakresu dydaktyki, wychowania lub opieki poprzez uczestnictwo w wybranych formach zewnętrznego i wewnętrznego doskonalenia zawodowego, podnoszenie jakości nauczania, dbanie o dobry wizerunek szkoły
Udział w różnorodnych formach doskonalenia zawodowego
Cały okres trwania stażu
Uczestniczenie w szkoleniowych zebraniach Rady Pedagogicznej
Zgodnie z harmonogramem szkoleń
Wykonywanie materiałów dydaktycznych do pracy z uczniami.
Według ustalonego planu
Korzystanie z portali oświatowych, czasopism, poradników metodycznych oraz literatury fachowej
Cały okres trwania stażu
Gromadzenie oraz tworzenie własnej bazy materiałów dydaktycznych z fizyki, matematyki i informatyki
Cały okres trwania stażu
Opracowanie własnych pomocy dydaktycznych z fizyki, matematyki i informatyki
Cały okres trwania stażu
Podejmowanie działań wychowawczych na rzecz integracji wychowanków
Cały okres trwania stażu
przygotowań uczniów do konkursów
Według ustalonego planu
badanie osiągnięć edukacyjnych uczniów
Według ustalonego planu
Dbanie o estetykęi wyposażenie sali lekcyjnej.
Pozyskiwanie odpowiedniego ...
