Zaloguj się aby ocenić lub skomentować publikację.
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ AWANSU ZAWODOWEGO NA NAUCZYCIELA MIANOWANEGO
Imię i nazwisko nauczyciela kontraktowego: mgr Kalina Wolszczak
Imię i nazwisko opiekuna stażu: mgr Anna Szraga
Szkoła Podstawowa im. Władysława Jagiełły w Stębarku
Data rozpoczęcia stażu: 02.09. 2020
Przewidywana data zakończenia stażu: 01.06. 2023
Czas trwania stażu: 2 lata i 9 miesięcy
CELE STAŻUCel główny:uzyskanie stopnia awansu zawodowego nauczyciela mianowanegoCele szczegółowe:uzyskanie pozytywnych efektów w pracy dydaktycznej, wychowawczej lub opiekuńczej na skutek wdrożenia działań mających na celu doskonalenie pracy własnej i podniesienie jakości pracy przedszkola, opanowanie umiejętności rozpoznawania potrzeb rozwojowych uczniów i uwzględniania ich w pracy dydaktycznej, wychowawczej i opiekuńczej, opanowanie umiejętności uwzględniania w pracy problematyki środowiska lokalnego oraz współczesnych problemów społecznych i cywilizacyjnych, opanowanie umiejętności dokonywania ewaluacji własnej pracy i wykorzystywania jej wyników do doskonalenia warsztatu pracy, opanowanie umiejętności dzielenia się wiedzą i doświadczeniem z innymi nauczycielami w ramach wewnątrzszkolnego doskonalenia zawodowego, opanowanie umiejętności posługiwania się przepisami prawa dotyczącymi odpowiednio oświaty, pomocy społecznej lub postępowania w sprawach nieletnich, w zakresie funkcjonowania przedszkola, opanowanie umiejętności korzystania w pracy, zwłaszcza w trakcie prowadzonych zajęć z narzędzi multimedialnych i informatycznych.
PODSTAWA PRAWNAUstawa z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2018 r. poz. 967) Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 26 lipca 2018 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli (Dz.U.2018.1574)
§ 7 ust. 2 pkt 1„Uzyskanie pozytywnych efektów w pracy dydaktycznej, wychowawczej lub opiekuńczej na skutek wdrożenia działań mających na celu doskonalenie pracy własnej i podniesienie jakości pracy szkoły”
ZADANIA
FORMY I SPOSÓB REALIZACJI
TERMIN
Poznanie procedury awansu zawodowego nauczycieli
Analiza przepisów prawa oświatowego regulujących system awansu zawodowego: a) Rozporządzenia MEN w sprawie uzyskiwania stopnia awansu,b) adekwatnych fragmentów Karty Nauczyciela,
Tworzenie na użytek własny biblioteczki tekstów aktów prawnych dotyczących awansu,
Korzystanie ze wskazówek zamieszczanych przez portale internetowe poświęcone awansowi przy tworzeniu planu rozwoju, sprawozdania, prezentacji dorobku zawodowego
Napisanie wniosku o rozpoczęcie stażu, planu rozwoju
Uaktualnianie wiedzy na temat awansu (portale internetowe oraz czasopisma fachowe)
wrzesień 2020
cały okres stażu
1. Nawiązanie współpracyz opiekunem stażu.
1. Zawarcie kontraktu i ustalenie zasad współpracy.2. Analiza przygotowanego planu rozwoju.3. Analiza opracowanego sprawozdania z planu rozwoju zawodowego.
wrzesień 2020dwa pierwsze tygodnie września 2020
maj 2023
2. Doskonalenie umiejętności zawodowych w zakresie pracy dydaktyczno-wychowawczeji opiekuńczej.
1. Udział w różnorodnych formach doskonalenia zawodowego: szkoleniach, warsztatach, kursach – zgodnie z własnymi zainteresowaniamii potrzebami szkoły, w szczególności dotyczących pracy z uczniem ze specjalnymi ...
