Plan awansu zawodowego na nauczyciela kontraktowego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

NAUCZYCIELA STAŻYSTY UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ

NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO

Rozporządzenie z dnia 26 lipca 2018 r.

w sprawie uzyskania stopnia awansu zawodowego przez nauczycieli

DZ. Ustaw z 2018 r., poz. 1574 ze zmianami

Katarzyna Pilarczyk

Posiadane kwalifikacje:

Studia licencjackie w:Wyższa Szkoła Humanistyczna TWP w Szczecinie , kierunek pedagogika, specjalność – pedagogika opiekuńcza i resocjalizacyjna.

Nazwa szkoły: Szkoła Podstawowa nr 56 w Szczecinie

Adres szkoły: ul. Malczewskiego 22, 71-612 Szczecin

Stanowisko: wychowawca świetlicy

I . STAŻ

Czas trwania stażu: 9 miesięcy

Data rozpoczęcia stażu: 01.09.2020 r.

Przewidywana data zakończenia stażu: 31.05.2021 r.

Opiekun stażu: mgr Monika Steinke - Wawrzyniak

II. PODSTAWA PRAWNA:

Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 26 lipca 2018 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli (Dz. U. z 2018 r., poz. 1574 z późn. zm.)

Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela (t. j. Dz. U. z 2019, poz. 2215)

III. CELE PLANOWANEGO ROZWOJU ZAWODOWEGO

Cel główny:

Uzyskanie stopnia awansu zawodowego nauczyciela kontraktowego.

Cele szczegółowe:

Poznanie organizacji, zadań i zasad funkcjonowania Szkoły Podstawowej nr 56 w Szczecinie.

Poznanie dokumentacji obowiązującej w szkole oraz sposoby jej prowadzenia.

Uczestniczenie w zajęciach prowadzonych przez opiekuna stażu i omawianie tych zajęć.

Prowadzenie zajęć w obecności opiekuna stażu i omówienie ich.

Uczestniczenie w wewnątrzszkolnych i samokształceniowych formach doskonalenia zawodowego.

IV. PLAN DZIAŁANIA

Znajomość przepisów prawa dotyczących organizacji, zadań i zasad funkcjonowania szkoły

(§6 ust. 2 pkt 1)

Zadania

Formy realizacji

Termin

1. Poznanie procedury awansu zawodowego na stopień nauczyciela kontraktowego.

- analiza przepisów prawnych dotyczących awansu zawodowego tj. Karta Nauczyciela, Ustawa o systemie oświaty, Prawo oświatowe (przepisy wprowadzające), Rozporządzenie MEN w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli.

wrzesień 2021

2. Nawiązanie współpracy z opiekunem stażu.

- opracowanie planu pracy;

- sporządzenie harmonogramu wzajemnych obserwacji;

- wymiana spostrzeżeń i uwag po obserwacji zajęć;

- tworzenie i realizacja wspólnych projektów: moduł ekologiczny, poranki z książką, świetlicowe śniadania.

wrzesień 2021i cały okres stażu

3. Poznanie zasad funkcjonowania i organizacji szkoły oraz obowiązującej dokumentacji dotyczącej działalności świetlicy szkolnej i działań opiekuńczo-wychowawczych.

-zapoznanie z dokumentacją dotyczącą świetlicy szkolnej;

- zapoznanie się z podstawowymi aktami prawnymi regulującymi pracę szkoły: ustawy i rozporządzenia dot. oświaty; Statut Szkoły, Program wychowawczo -profilaktyczny, regulaminy.

cały okres stażu

4. Dokumentacja realizacji planu rozwoju zawodowego.

- gromadzenie dokumentów dotyczących realizowanego planu rozwoju zawodowego;

-założenie teczki “ Awans zawodowy na nauczyciela kontraktowego”.

cały okres stażu

5. Złożenie sprawozdania z realizacji planu rozwoju zawodowego.

- przygotowanie sprawozdania z działań podejmowanych podczas realizacji planu rozwoju;

- opis realizacji przyjętego planu ...