Zaloguj się aby ocenić lub skomentować publikację.
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO
Imię i nazwisko: mgr Małgorzata Małysza
Miejsce pracy: Szkoła Podstawowa im. ks. Jerzego Popiełuszki w Bukowej
Stanowisko: nauczyciel edukacji wczesnoszkolnej
Wykształcenie: wyższe z przygotowaniem pedagogicznym
Czas trwania stażu: 2 lata i 9 miesięcy
Data rozpoczęcia stażu: 01.09.2019 r.
Planowana data zakończenia stażu: 31.05.2022 r.
Podstawa prawna:
Ustawa z dnia 26 stycznie 1982r. Karta Nauczyciela (Dz. U. 2018 poz.967) Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 23sierpnia 2019r.zmieniające rozporządzenie w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli na podstawie art.9g ust.10 ustawy z dnia 26stycznia 1982r. – Karta Nauczyciela (Dz.U. z2018r. poz.967 i2245 oraz z 2019 r.poz. 730i 1287)
Cel podstawowy podejmowanego stażu:
Uzyskanie w wyniku postępowania kwalifikacyjnego stopnia awansu zawodowego nauczyciela dyplomowanego.
Inne cele:
Pogłębienie wiadomości i umiejętności w różnych dziedzinach mojej pracy zawodowej;
Zdobywanie doświadczenia w podejmowanych działaniach na rzecz szkoły;
Podniesienie efektywności działań dydaktyczno-wychowawczych;
Osobisty rozwój;
Realizacja wymagań kwalifikacyjnych umożliwiających uzyskanie awansu na stopień nauczyciela dyplomowanego.
Czynności organizacyjne:
1.Poznanie procedury awansu zawodowego
i przygotowanie planu rozwoju
Zapoznanie z obowiązującymi przepisami prawa oświatowego dotyczącymi awansu zawodowego nauczyciela.
Napisanie wniosku o rozpoczęcie stażu.
Opracowanie planu rozwoju zawodowego.
2.Dokumentowanie realizacji planu rozwoju zawodowego
Systematyczne gromadzenie materiałów i dokumentów potwierdzających realizację przyjętych w planie rozwoju zadań: zaświadczenia, dyplomy, scenariusze zajęć itp.
3.Opracowanie sprawozdania
z realizacji planu rozwoju zawodowego.
Uporządkowanie zgromadzonych dokumentów.
Autorefleksja, analiza i opis realizacji planu rozwoju zawodowego. W okresie stażu będę realizowała powinności i wymagania kwalifikacyjne zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 23sierpnia 2019r.zmieniające rozporządzenie w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli na podstawie art.9g ust.10 ustawy z dnia 26stycznia 1982r. – Karta Nauczyciela (Dz.U. z2018r. poz.967 i2245 oraz z 2019 r. poz. 730i 1287).
Posiadane kwalifikacje:
1. UMCS Wydział Humanistyczny, filologia polska z logopedią, 3-letnie studia zawodowe, specjalność nauczyciel języka polskiego
2.UMCS studia uzupełniające magisterskie, filologia polska.
3.KUL studia podyplomowe pedagogiki przedszkolnej i wczesnoszkolnej, Wydział Zamiejscowy Prawa i Nauk o Społeczeństwie w Stalowej Woli.
4.Kurs kwalifikacyjny z pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej, Ośrodek Szkoleniowy” Kursor” Zamość.
5.Lubelska Szkoła Wyższa, Zamiejscowy Wydział Nauk o Społeczeństwie, terapia pedagogiczna z oligofrenopedagogiką.
6.Wyższa Szkoła Informatyki i Zarządzania z/s w Rzeszowie, studia podyplomowe z edukacji technicznej z wykorzystaniem narzędzi informatycznych.
UMIEJĘTNOŚĆ WYKORZYSTANIA W PRACY METOD AKTYWIZUJĄCYCH UCZNIA ORAZ NARZĘDZI MULTIMEDIALNYCH I INFORMATYCZNYCH, SPRZYJAJĄCYCH PROCESOWI UCZENIA SIĘ
§ 8 ust. 3 pkt ...