Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego ubiegającego się o awans na stopień nauczyciela dyplomowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY

NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

Imię i nazwisko: mgr inż. Justyna Kliś

Nazwa Szkoły: Zespół Szkół Technicznych i Leśnych Żywcu

Zajmowane stanowisko: Nauczyciel przedmiotów zawodowych, wiedzy o społeczeństwie, podstaw przedsiębiorczości

Stopień zawodowy: Nauczyciel mianowany

Wykształcenie: Wyższe magisterskie z przygotowaniem pedagogicznym

Data rozpoczęcia stażu: 1 września 2019 r.

Planowana data zakończenia stażu: 31 maja 2022 r.

Podstawa prawna: Ustawa z dnia 26 stycznie 1982r. Karta Nauczyciela (Dz. U.2018 poz.967 z późn. zm.)

Rozporządzenie MEN z dnia 26 lipca 2018r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli (Dz. U. 2018 poz. 1574)

Cel podstawowy podejmowanego stażu: uzyskanie w wyniku postępowania kwalifikacyjnego stopnia awansu zawodowego nauczyciela dyplomowanego.

Inne cele: rozwijanie swoich umiejętności zawodowych; podniesienie jakości własnego warsztatu pracy oraz jakości pracy szkoły.

POGŁĘBIANIE WIEDZY I UMIEJĘTNOŚCI SŁUŻĄCE WŁASNEMU ROZWOJOWI ORAZ PODNIESIENIU JAKOŚCI PRACY SZKOŁY, SAMODZIELNIE LUB PRZEZ UDZIAŁ W RÓŻNYCH FORMACH DOSKONALENIA ZAWODOWEGO
§ 8 ust. 1 pkt. 3

|Lp. |Działania i zadania nauczyciela |Formy realizacji |Termin realizacji |Uwagi |
|1. |Poznanie procedury awansu zawodowego. |Zapoznanie się z aktualnymi przepisami prawa oświatowego dotyczącymi awansu |I semestr roku szkolnego 2019/2020 | |
| | |zawodowego. |Wrzesień 2019 | |
| | |Opracowanie planu rozwoju zawodowego, sformułowanie wniosku. | | |
|2. |Odbycie stażu dotyczącego awansu |Złożenie wniosku o rozpoczęcie stażu. |Wrzesień 2019 | |
| |zawodowego. |Opracowanie planu rozwoju zawodowego. |Wrzesień 2019 | |
| | |Dokumentowanie realizacji planu rozwoju zawodowego. |Cały okres stażu | |
| | |Sporządzenie sprawozdania z realizacji planu rozwoju zawodowego oraz wniosku w celu | | |
| | |postępowania egzaminacyjnego na stopień nauczyciela dyplomowanego. |Czerwiec 2022 | |
|3. |Przeprowadzenie analizy własnej pracy. |Obserwacja zajęć przez dyrektora. |Cały okres stażu | |
| | |Ewaluacja i samoocena obserwowanych zajęć. | | |
|4. |Samodzielne lub przez udział w różnych |Uczestniczenie w różnych formach wewnętrznego i zewnętrznego doskonalenia |Cały okres stażu | |
| |formach doskonalenia. |zawodowego (rady szkoleniowe, konferencje metodyczne, warsztaty, kursy, | | |
| | |e-konferencje). | | |
| | |Systematyczne śledzenie literatury metodycznej i dydaktycznej, korzystanie z| | |
| | |zasobów biblioteki własnej, szkolnej i portali internetowych. | | |
| | |Tworzenie własnego warsztatu pracy, materiałów dydaktycznych. | | |
| | | | | |
| | | | | |
| | | | | |
|5. |Czynny udział w tworzeniu dokumentacji |Dokonywanie wpisów do elektronicznego dziennika zajęć Vulcan. |Cały okres stażu | |
| |szkoły. |Inne. | | |
|6 |Wykonywanie czynności dodatkowych. |Przygotowywanie i prowadzenie uroczystości szkolnych. |Według kalendarza imprez szkolnych | |
|7 |Współpraca z rodzicami i |Prowadzenie zebrań oraz spotkań indywidualnych z rodzicami. |Cały okres stażu | |
| |środowiskiem rodzinnym. |Pedagogizacja rodziców. | | |
|8 |Współpraca ze środowiskiem lokalnym. |Współpraca z instytucjami wspomagającymi pracę wychowawczą i opiekuńczą, szczególnie |Cały okres stażu | |
| | |z Poradnią Psychologiczno – Pedagogiczną. | | |
| | |Współpraca z pedagogiem szkolnym. | | |
| | |Współpraca ze Szkołami Podstawowymi i przedszkolami. | | |
| | |Współpraca z Nadleśnictwami i działami logistyki firm. | | |

WYMAGANIA NIEZBĘDNE DO UZYSKANIA STOPNIA NAUCZYCIELA ...