Plan rozwoju zawodowego

Plan rozwoju zawodowego

nauczyciela kontraktowego

na stopień nauczyciela

mianowanego

STAŻYSTA:

mgr Ewelina Grochowska

SZKOŁA:

Podstawowa nr 2 w Czarnkowie

IMIĘ I NAZWISKO STAŻYSTY: mgr Ewelina Grochowska

Stanowisko: Nauczyciel edukacji wczesnoszkolnej

Wykształcenie: Wyższe

Studia licencjackie: Edukacja elementarna i terapia pedagogiczna -Uniwersytet im. Adama Mickiewiczaw Poznaniu

Studia magisterskie: Edukacja i rehabilitacja osób z niepełnosprawnością intelektualną - Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu

Studia podyplomowe: Logopedia – Collegium Da Vinci w Poznaniu

SZKOŁA:Podstawowa nr 2 w Czarnkowie

DYREKTOR:mgr Bożena Zembik

OPIEKUN STAŻU:

Okres trwania stażu:2 lata i 9 miesięcy

Rozpoczęcie stażu:02.09.2019

Zakończenie stażu:31.05.2022

Cel podstawowy podejmowanego stażu:

Uzyskanie w wyniku postępowania kwalifikacyjnego

stopnia awansu zawodowego nauczyciela mianowanego.

CELE SZCZEGÓŁOWE:

1. Uczestniczenie w pracach organów szkoły związanych z realizacją zadańdydaktycznych, wychowawczych, opiekuńczych lub innych wynikających ze statutuszkoły oraz potrzeb szkoły i środowiska lokalnego.

2. Pogłębianie wiedzy i umiejętności zawodowych, samodzielnie lub przez udziałw różnych formach kształcenia ustawicznego.

3. Poznawanie przepisów dotyczących systemu oświaty w zakresie funkcjonowaniaszkoły.

4. Gromadzenie dokumentów potwierdzających realizację planu rozwoju zawodowego.

5. Zdobywanie wiedzy związanej ze środowiskiem lokalnym w ramach współpracy.

6. Uwzględnienie własnych zainteresowań w pracy z uczniami, określenie priorytetów edukacyjnych -

praca z uczniem zdolnym, praca z uczniem słabym.

7. Aktywne i twórcze uczestnictwo w życiu szkoły.

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

CZYNNOŚCI ORGANIZACYJNE

ZADANIA

FORMA

REALIZACJI

TERMIN

REALIZACJI

DOWODY

REALIZACJI

Poznanie

procedury awansu

zawodowego

- Analiza przepisów prawa

oświatowego dotyczących awansu zawodowego nauczyciela

kontraktowego (ustawy, zarządzenia);

- Zapoznanie się z celami i zadaniami nauczyciela ubiegającego się o stopień

zawodowy nauczyciela mianowanego;

- Zapoznanie z wymaganiami

egzaminacyjnymi umożliwiającymi uzyskanie awansu zawodowego na stopień nauczyciela mianowanego;

Okres trwania stażu

Notatki własne

Przygotowanie

Planu Rozwoju

Zawodowego

- Wstępna analiza własnych

umiejętności i potrzeb;

- Złożenie wniosku o rozpoczęcie stażu;

- Sporządzenie Planu Rozwoju

Zawodowego;

wrzesień 2019

Dokumentowanie

Planu Rozwoju

Zawodowego

- Gromadzenie dokumentacji;

Okres trwania stażu

Zgromadzona dokumentacja

(zaświadczenia, scenariusze, dyplomy)

Opracowanie

sprawozdania z

realizacji planu

rozwoju

zawodowego.

- Przygotowanie sprawozdania z

realizacji planu rozwoju zawodowego na zakończenie stażu oraz sprawozdań

okresowych na zakończenie każdego roku szkolnego przez okres trwania stażu;

czerwiec 2020,

czerwiec 2021,

czerwiec 2022

Sprawozdania z realizacji

Planu Rozwoju Zawodowego.

ZADANIA WYNIKAJĄCE Z ROZPORZĄDZENIA MEN

1. Uzyskanie pozytywnych efektów w pracy dydaktycznej, wychowawczej lub

opiekuńczej na skutek wdrożenia działań mających na celu doskonalenie pracy

własnej i podniesienie jakości pracy szkoły, a w przypadku nauczycieli, o których

mowa w art. 9e ust. 3 Karty Nauczyciela - uzyskanie pozytywnych efektów w

zakresie realizacji zadań odpowiednio na rzecz oświaty, pomocy społecznej lub

postępowania w sprawach nieletnich ...