Dodaj publikację
Autor
Ilona Rzepkowska
Data publikacji
2022-05-08
Średnia ocena
0,00
Pobrań
88

Zaloguj się aby ocenić lub skomentować publikację.

Plan Rozwoju Zawodowego nauczyciela kontraktowego ubiegający się o stopień nauczyciela mianowanego
 Pobierz (docx, 34,3 KB)

Podgląd treści

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela kontraktowego ubiegającego się na stopień zawodowy nauczyciela mianowanego.

Informacje personalne.

Imię i nazwisko: Ilona Rzepkowska

Przydział służbowy: nauczyciel historii i wychowawca świetlicy

Czas stażu: 01.09.2019 – 31.05.2022

Kompetencje przedmiotowo – metodyczne:

Studia licencjackie na kierunku historia i język polski – Uniwersytet Marii Curie – Skłodowskiej w Lublinie

Studia magisterskie na kierunku historia – Uniwersytet Marii Curie – Skłodowskiej w Lublinie

Plan został zatwierdzony dnia………………….. Podpis Dyrektora……………………

Miejsce stażu Szkoła Podstawowa Nr 11im. Henryka Sienkiewicza ul. Legionu Puławskiego 824-100 Puławy

Przedmiot nauczany Historia

Nazwisko i imię opiekuna stażu mgr Renata Lis

Dyrektor Szkoły mgr Monika Mocarska

Data rozpoczęcia stażu 01.09.2019 r.

WNIOSEK O ZATWIERDZENIE

PLANU ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA

Na podstawie art. 9c pkt. 3 Kart Nauczyciela proszę o zatwierdzenie mojego planu rozwoju zawodowego na stopień nauczyciela mianowanego.

W załączeniu przedstawiam propozycję mojego planu rozwoju zawodowego.

……………………………………………………………………..

Podpis wnioskującej

…………………………………………………………………….

Podpis dyrektora

Puławy, dn. 01.09.2019 r.

Czynności organizacyjne

Lp.

ZADANIA DO

WYKONANIA

FORMA REALIZACJI

TERMIN

REALIZACJI

1.

Poznanie procedury awansu zawodowego na nauczyciela mianowanego.

Przeanalizowanie przepisów z zakresu prawa oświatowego dotyczącego awansu zawodowego.

Złożenie wniosku oraz planu rozwoju zawodowego.

01.09.2019 r.

2.

Śledzenie zmian wprowadzonych do rozporządzenia dotyczącego awansu zawodowego.

Przeglądanie stron internetowych MEN.

Ewentualne poprawki wnoszone do planu rozwoju zawodowego.

Okres stażu

3.

Współpraca z opiekunem stażu.

Omówienie i ustalenie przebiegu stażu – zawarcie kontraktu.

Analiza przygotowanego planu rozwoju.

Ustalenie harmonogramu obserwacji.

Analiza opracowanego sprawozdania z realizacji planu rozwoju zawodowego.

09.2019 r.

Okres stażu

4.

Dokumentowanie realizacji planu rozwoju zawodowego.

Gromadzenie odpowiedniej dokumentacji.

Okres stażu

5.

Przygotowanie sprawozdania z realizacji planu.

Napisanie sprawozdania.

05.2022 r.

6.

Uzyskanie oceny dorobku zawodowego.

Ocena dorobku.

05.2022 r.

§ 7 ust. 1, pkt 1

Uczestniczyć w pracach związanych z realizacją zadań dydaktycznych, wychowawczych, opiekuńczych i innych statutowych zadań szkoły oraz wynikających z potrzeb szkoły i środowiska lokalnego.

Lp.

ZADANIA DO

WYKONANIA

FORMA REALIZACJI

TERMIN

REALIZACJI

1.

Udział w pracach organów szkoły związanych z realizacją jej zadań.

Praca w zespole humanistycznym.

Praca w zespole do spraw ewaluacji.

Udział w szkoleniowych Radach Pedagogicznych.

Okres stażu

2.

Współorganizowanie i organizowanie szkolnych i międzyszkolnych konkursów z zakresu nauczanych przedmiotów.

Przygotowywanie dzieci do konkursów szkolnych, międzyszkolnych, kuratoryjnych, ogólnopolskich z zakresu historii.

Organizowanie konkursów z historii na świetlicy szkolnej.

Prowadzenie koła historycznego w ramach pozalekcyjnych zajęć aktywizujących uczniów.

Prowadzenie zajęć rozwijających i kreatywnych z dziećmi na świetlicy szkolnej.

Okres stażu

Listopad 2019r./ Kwiecień 2020 r.

3.

Organizowanie i współorganizowanie imprez, uroczystości szkolnych, zwłaszcza tych ...