Zaloguj się aby ocenić lub skomentować publikację.
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO
UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STATUS ZAWODOWY NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO
Imię i nazwisko nauczyciela odbywającego staż: mgr Monika Żyrek
nauczyciel mianowany
Stanowisko: wychowawca świetlicy szkolnej
Nazwa placówki: Szkoła Podstawowa z Oddziałami Integracyjnymi nr 107
im. Tadeusza Boya- Żeleńskiego w Krakowie
Dyrektor:
Data rozpoczęcia stażu: 01. 09. 2021r.
Czas trwania stażu: 2 lata 9 miesięcy
Planowana data zakończenia stażu: 31. 05. 2024 r.
Podstawa prawna: Ustawa z dnia 26 stycznie 1982r. Karta Nauczyciela (Dz. U. 2018 poz.967 z późn. zm.)Rozporządzenie MEN z dnia 26 lipca 2018r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli (Dz. U. 2018 poz. 1574).
Cel podstawowy podejmowanego stażu: uzyskanie w wyniku postępowania kwalifikacyjnego stopnia awansu zawodowego nauczyciela dyplomowanego.
Powinności nauczyciela mianowanego trakcie stażu:
Podejmowanie działań mających na celu doskonalenie warsztatu i metod pracy, w tym doskonalenie umiejętności stosowania technologii informacyjnej i komunikacyjnej;
Realizowanie zadań służących podniesieniu jakości pracy szkoły;
Pogłębianie wiedzy i umiejętności służących własnemu rozwojowi oraz podniesieniu jakości pracy szkoły, samodzielnie, lub przez udział w różnych formach kształcenia ustawicznego z uwzględnieniem specyfiki typu i rodzaju szkoły, w której nauczyciel odbywa staż.
Procedury organizacyjne związane z realizacją planu rozwoju zawodowego.
Zadania podejmowane w okresie stażu
Formy realizacji i sposoby realizacji
Termin realizacji
Sposób dokumentowania
1. Poznanie procedury
awansu zawodowego
i przygotowanie planu rozwoju zawodowego.
Analiza przepisów prawa oświatowego dotyczącego awansu
zawodowego nauczycieli.
Zapoznanie z analizą materiałów dotyczących awansu
zawodowego nauczycieli zamieszczanych na stronach
internetowych MEN, Kuratorium Oświaty, portali
Nauczycielskich.
Rozmowy na temat awansu zawodowego z nauczycielami, którzy
uzyskali stopień nauczyciela dyplomowanego (w ramach
wymiany doświadczeń koleżeńskich).
Wrzesień 2021r.
Cały okres stażu.
Zgromadzenie stosownych
materiałów.
Wykaz stron
Internetowych.
Pogłębianie wiedzy i umiejętności zawodowych. Gromadzenie i aktualizacja dokumentów związanych z awansem.
Cały okres stażu.
Zaświadczenia, notatki,
scenariusze imprez,
konspekty, plany,
sprawozdania.
Złożenie wniosku do dyrekcji o rozpoczęcie stażu.
Napisanie planu rozwoju zawodowego.
Wrzesień 2021r.
Sformułowanie wniosku o rozpoczęcie stażu.
Opracowanie planu
rozwoju zawodowego.
2. Dokonanie analizy
potrzeb placówki w celu właściwego zaplanowania działań i ich modyfikacji w okresie stażu.
Poznanie zamierzeń planu pracy szkoły, programów, planów
zespołów nauczycielskich i reagowanie na zmiany okresowe.
Analiza i ocena stanu wyposażenia i potrzeb warsztatu pracy.
Analiza potrzeb, zainteresowań uczniów oraz reagowanie na
zmiany.
Wrzesień 2021r.
Cały okres stażu.
Wgląd do aktualnej
dokumentacji szkoły.
3. Realizacja stażu.
Przegląd, analiza oferty kursów, szkoleń, warsztatów oraz
studiów podyplomowych.
Pogłębianie wiedzy i umiejętności poprzez udział w różnych formach wewnętrznego i zewnętrznego doskonalenia
zawodowego (w tym samodoskonalenie), WDN adekwatnych do
potrzeb szkoły ...