Dodaj publikację
Autor
Monika Żyrek
Data publikacji
2022-12-05
Średnia ocena
0,00
Pobrań
40

Zaloguj się aby ocenić lub skomentować publikację.

Cel podstawowy podejmowanego stażu: uzyskanie w wyniku postępowania kwalifikacyjnego stopnia awansu zawodowego nauczyciela dyplomowanego.
 Pobierz (docx, 31,3 KB)

Podgląd treści

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STATUS ZAWODOWY NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

Imię i nazwisko nauczyciela odbywającego staż: mgr Monika Żyrek

nauczyciel mianowany

Stanowisko: wychowawca świetlicy szkolnej

Nazwa placówki: Szkoła Podstawowa z Oddziałami Integracyjnymi nr 107

im. Tadeusza Boya- Żeleńskiego w Krakowie

Dyrektor:

Data rozpoczęcia stażu: 01. 09. 2021r.

Czas trwania stażu: 2 lata 9 miesięcy

Planowana data zakończenia stażu: 31. 05. 2024 r.

Podstawa prawna: Ustawa z dnia 26 stycznie 1982r. Karta Nauczyciela (Dz. U. 2018 poz.967 z późn. zm.)Rozporządzenie MEN z dnia 26 lipca 2018r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli (Dz. U. 2018 poz. 1574).

Cel podstawowy podejmowanego stażu: uzyskanie w wyniku postępowania kwalifikacyjnego stopnia awansu zawodowego nauczyciela dyplomowanego.

Powinności nauczyciela mianowanego trakcie stażu:

Podejmowanie działań mających na celu doskonalenie warsztatu i metod pracy, w tym doskonalenie umiejętności stosowania technologii informacyjnej i komunikacyjnej;

Realizowanie zadań służących podniesieniu jakości pracy szkoły;

Pogłębianie wiedzy i umiejętności służących własnemu rozwojowi oraz podniesieniu jakości pracy szkoły, samodzielnie, lub przez udział w różnych formach kształcenia ustawicznego z uwzględnieniem specyfiki typu i rodzaju szkoły, w której nauczyciel odbywa staż.

Procedury organizacyjne związane z realizacją planu rozwoju zawodowego.

Zadania podejmowane w okresie stażu

Formy realizacji i sposoby realizacji

Termin realizacji

Sposób dokumentowania

1. Poznanie procedury

awansu zawodowego

i przygotowanie planu rozwoju zawodowego.

Analiza przepisów prawa oświatowego dotyczącego awansu

zawodowego nauczycieli.

Zapoznanie z analizą materiałów dotyczących awansu

zawodowego nauczycieli zamieszczanych na stronach

internetowych MEN, Kuratorium Oświaty, portali

Nauczycielskich.

Rozmowy na temat awansu zawodowego z nauczycielami, którzy

uzyskali stopień nauczyciela dyplomowanego (w ramach

wymiany doświadczeń koleżeńskich).

Wrzesień 2021r.

Cały okres stażu.

Zgromadzenie stosownych

materiałów.

Wykaz stron

Internetowych.

Pogłębianie wiedzy i umiejętności zawodowych. Gromadzenie i aktualizacja dokumentów związanych z awansem.

Cały okres stażu.

Zaświadczenia, notatki,

scenariusze imprez,

konspekty, plany,

sprawozdania.

Złożenie wniosku do dyrekcji o rozpoczęcie stażu.

Napisanie planu rozwoju zawodowego.

Wrzesień 2021r.

Sformułowanie wniosku o rozpoczęcie stażu.

Opracowanie planu

rozwoju zawodowego.

2. Dokonanie analizy

potrzeb placówki w celu właściwego zaplanowania działań i ich modyfikacji w okresie stażu.

Poznanie zamierzeń planu pracy szkoły, programów, planów

zespołów nauczycielskich i reagowanie na zmiany okresowe.

Analiza i ocena stanu wyposażenia i potrzeb warsztatu pracy.

Analiza potrzeb, zainteresowań uczniów oraz reagowanie na

zmiany.

Wrzesień 2021r.

Cały okres stażu.

Wgląd do aktualnej

dokumentacji szkoły.

3. Realizacja stażu.

Przegląd, analiza oferty kursów, szkoleń, warsztatów oraz

studiów podyplomowych.

Pogłębianie wiedzy i umiejętności poprzez udział w różnych formach wewnętrznego i zewnętrznego doskonalenia

zawodowego (w tym samodoskonalenie), WDN adekwatnych do

potrzeb szkoły ...