Zaloguj się aby ocenić lub skomentować publikację.
KONSPEKT LEKCJI
Przedmiot: Bezpieczeństwo i higiena pracy
Klasa 1
Temat: WYPADEK PRZY PRACY I CHOROBY ZAWODOWE
zna pojęcie wypadku przy pracy i pojęcie choroby zawodowej,
zna podział wypadków przy pracy,
Cele operacyjne
Po zakończeniu zajęć uczeń:
1.
2.
3. wie jakie są obowiązki pracodawcy w sytuacji zaistnienia wypadku przy pracy,
4.
5. wie jakie świadczenia przysługują z tytułu wypadku przy pracy i choroby zawodowej.
zna procedurę postępowania w sytuacji podejrzenia o chorobę zawodową,
Treści:
1. wypadek przy pracy – definicja,
2. podział wypadków,
3. obowiązki pracodawcy w sytuacji powstania wypadku,
4.
5.
choroba zawodowa i tryb postępowania,
świadczenia z tytułu wypadku przy pracy i choroby zawodowej.
Metody i formy pracy:
1. wykład informacyjny w oparciu o prezentację multimedialną.
Pomoce dydaktyczne:
1. komputer + projektor multimedialny,
2. prezentacja multimedialna.
Przebieg zajęć wg układu:
1. Sprawdzenie listy obecności, podanie tematu lekcji, przedstawienie celów zajęć.
2. Zapoznanie z szerokim pojęciem wypadku przy pracy.
3. Omówienie rodzajów wypadków przy pracy.
4. Przedstawienie obowiązków pracodawcy w sytuacji zaistnienia wypadku przy pracy.
5. Zapoznanie z definicją choroby zawodowej.
6. Przedstawienie procedury postępowania w sytuacji podejrzenia o chorobę zawodową.
7. Omówienie należnych świadczeń z tytułu wypadku przy pracy i choroby zawodowej.
8. Podsumowanie.
opracował Jacek Owczarek
nauczyciel bezpieczeństwa i higieny pracy
WYPADKI PRZY PRACY
I CHOROBY ZAWODOWE
wykonał: Jacek Owczarek
nauczyciel bezpieczeństwa i higieny pracy
WYPADEK PRZY PRACY
DEFINICJA
Za wypadek przy pracy uważa się nagłe zdarzenie wywołane
przyczyną zewnętrzną powodujące uraz lub śmierć, które
nastąpiło w związku z pracą:
1. podczas lub w związku z wykonywaniem przez pracownika
zwykłych czynności lub poleceń przełożonych,
2. podczas lub w związku z wykonywaniem przez pracownika
czynności na rzecz pracodawcy, nawet bez polecenia,
3. w czasie pozostawania pracownika w dyspozycji
pracodawcy w drodze między siedzibą pracodawcy a
miejscem wykonywania obowiązku wynikającego ze
stosunku pracy.
NA RÓWNI Z WYPADKIEM PRZY PRACY
w zakresie uprawnienia do świadczeń określonych w ustawie,
traktuje się wypadek, któremu pracownik uległ:
1. w czasie podróży służbowej w okolicznościach związanych
z wykonywanym poleceniem służbowym,
2. podczas szkolenia w zakresie powszechnej samoobrony,
3. przy wykonywaniu zadań zleconych przez działające u
pracodawcy organizacje związkowe.
a także zdarzenie, które nastąpiło w okresie ubezpieczenia
wypadkowego z danego tytułu np. podczas:
1. uprawiania sportu przez osobę pobierającą stypendium
sportowe,
2. wykonywania odpłatnie pracy na podstawie skierowania do
pracy w czasie odbywania kary pozbawienia wolności,
3. pełnienia mandatu posła lub senatora gdy pobiera on
uposażenie,
4. odbywania szkolenia, stażu, przygotowania zawodowego
dorosłych w miejscu pracy,
5 ...
