Dodaj publikację
Autor
Bartosz Gruszka
Data publikacji
2023-05-31
Średnia ocena
0,00
Pobrań
141

Zaloguj się aby ocenić lub skomentować publikację.

Plan rozwoju zawodowego. Mianowany. Angielski. Szkoła specjalna.
 Pobierz (pdf, 268,3 KB)

Podgląd treści

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ

O STOPIEŃ AWANSU ZAWODOWEGO

NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

1

Bartosz Gruszka

Nauczyciel języka angielskiego

1.

Imię i nazwisko nauczyciela odbywającego staż: Bartosz Gruszka

2. Nauczyciel: języka angielskiego,

3. Posiadane kwalifikacje:

Wyższa Szkoła Zarządzania w Częstochowie – filologia angielska, specjalność: tłumacz.
Uniwersytet Humanistyczno-Przyrodniczy im. Jana Długosza w Częstochowie – pedagogika, specjalność: nauczyciel edukacji wczesnoszkolnej
i przedszkolnej Opiekun stażu: mgr Joanna Landowski

4. Dyrektor szkoły: mgr Katarzyna Wyrębak

2

5. Data rozpoczęcia stażu: 01.09.2020 r.

6. Czas trwania stażu: do 01.06.2022 r. (2 lata i 9 miesięcy)

Cel główny podjęcia stażu:

uzyskanie w wyniku postępowania egzaminacyjnego stopnia awansu zawodowego nauczyciela mianowanego,
rozwój kompetencji nauczycielskich

Cele szczegółowe:

pogłębiane wiedzy i umiejętności zawodowych poprzez doskonalenie zawodowe,
podnoszenie efektywności działań wychowawczo-dydaktycznych,
aktywne uczestnictwo w życiu szkoły,
poszerzenie wiedzy z zakresu prawa oświatowego.

Wymagania niezbędne do uzyskania stopnia nauczyciela mianowanego zgodne z Rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej

z dnia

z dnia 26 lipca 2018 r.

w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli. (Dz. U. z 2018 r. poz. 967 )

3

PLAN DZIAŁANIA

§ 7 ust. 2 pkt. 1.

Uzyskanie pozytywnych efektów w pracy dydaktycznej, wychowawczej lub opiekuńczej na skutek wdrożenia działań mających na celu doskonalenie pracy własnej i podniesienie

jakości pracy szkoły.

ZADANIE

TERMIN FORMA REALIZACJI

EFEKTY

SPOSÓB

DOKUMENTOWAN

IA

1. Poznanie procedury awansu zawodowego Wrzesień

2020r.

2. Nawiązanie współpracy z opiekunem stażu Październik

2020r.

-analiza przepisów prawa
oświatowego
-założenie teczki „Awans
zawodowy
-zawarcie kontraktu
i omówienie zasad współpracy
-ustalenie terminów spotkań z
opiekunem stażu

3. Obserwacja zajęć u opiekuna stażu oraz ich

analiza

-doskonalenie umiejętności
pracy własnej

Okres stażu

-Napisanie wniosku o umożliwienie odbycia
stażu.
-Teczka „Awans zawodowy”.

-stosowne dokumenty w
teczce „Awans zawodowy”

-kontrakt
-harmonogram spotkań

-wzbogacenie wiedzy
i umiejętności
w pracy dydaktyczno-wychowawczej
-notatki z obserwacji zajęć

-stosowne dokumenty w
teczce „Awans zawodowy

-notatki hospitacyjne

4. Prowadzenie zajęć

w obecności opiekuna stażu oraz dyrektora
szkoły

Okres stażu

-opracowanie konspektów zajęć
-przygotowanie materiałów i
pomocy dydaktycznych
-prowadzenie zajęć

-rozwijanie umiejętności tworzenia konspektów
-poszerzenie wiedzy z zakresu metod
i form pracy

-konspekty
-notatki

4

5. Doskonalenie warsztatu i metod pracy

pedagogicznej.

Okres stażu

-ukończenie różnych form
doskonalenia związanych z:
• pracą metodyczną
• pracą wychowawczą
„Jak oceniać online w klasach
4-8?”
„Online lessons that are active
and interactive”
,,Eksperymenty WOW”
„Szkolenie RODO”
-analiza programów nauczania z
języka angielskiego oraz wybór
programu w oparciu o jego
merytoryczne wartości,
-Literatura oraz strony
internetowe o tematyce
dydaktyczno-wychowawczej
-opracowanie przedmiotowego
systemu oceniania,
-opracowanie pomocy
dydaktycznych
-ukończenie ...