Zaloguj się aby ocenić lub skomentować publikację.
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO
NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO
NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA MIANOWANEGO
Nauczyciel kontraktowy: mgr Albina Krzemińska
Opiekun stażu: XXX
Imię i nazwisko : Albina Krzemińska
Nazwa szkoły : Szkoła Podstawowa im. Marii Konopnickiej w Starej Wsi
Stanowisko: nauczyciel chemii, biologii, przyrody i zajęć świetlicowych
Data rozpoczęcia stażu : 01.09.2022 r.
Data zakończenia stażu : 31.05.2023 r.
Czas trwania stażu : 9 miesięcy
Opiekun stażu : XXX
Akty prawne:
Ustawa z dnia 26 stycznia 1982r. – Karta Nauczyciela, Rozdz. 3a (tekst jedn.:Dz. U. z 2021 r., poz. 1762 ze zm.)
Ustawa z 5 sierpnia 2022 r. o zmianie ustawy Karta Nauczyciela oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2022 r., poz. 1730)
Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 26 lipca 2018 w sprawie uzyskania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli
(Dz. U. z 2020r., poz. 2200)
Kwalifikacje:
Studia magisterskie: Uniwersytet Łódzki, kierunek: chemia
Studia podyplomowe: Akademia Humanistyczno-Ekonomiczna w Łodzi, kierunek: przygotowanie pedagogiczne
Studia podyplomowe: Wyższa Szkoła Nauk o Zdrowiu w Bydgoszczy, kierunek: biologia i przyroda
Cel główny: Pogłębianie wiedzy i umiejętności, poszerzanie własnego warsztatu pracy poprzez doskonalenie zawodowe w celu podniesienia efektywności działań wychowawczo – dydaktycznych. Uzyskanie w wyniku postępowania kwalifikacyjnego stopnia awansu zawodowego nauczyciela mianowanego.
Uzyskanie pozytywnych efektów w pracy dydaktycznej, wychowawczej lub opiekuńczej na skutek wdrożenia działań mających na celu doskonalenie pracy własnej i podniesienie jakości pracy szkoły, a w przypadku nauczycieli,
o których mowa w art. 9e ust. 3 Karty Nauczyciela – uzyskanie pozytywnych efektów w zakresie realizacji zadań
odpowiednio na rzecz oświaty, pomocy społecznej lub postępowania w sprawach nieletnich,
w związku z zajmowanym stanowiskiem lub pełnioną funkcją
(§ 7 ust. 2 pkt 1)
Lp.
Zadania
Formy realizacji
Termin
Uwagi
1.
Współpraca z opiekunem stażu.
Złożenie wniosku o otwarcie stażu na nauczyciela mianowanego.
Ustalenie zasad współpracy i podpisanie kontraktu z opiekunem stażu.
Analiza przygotowanego planu rozwoju zawodowego.
Analiza opracowanego sprawozdania z realizacji planu rozwoju zawodowego.
wrzesień 2022
wrzesień 2022
wrzesień 2022
koniec stażu
2.
Doskonalenie własnego warsztatu pracy.
Opracowanie PZO i wymagań.
Opracowanie materiałów dydaktycznych.
Opracowanie scenariuszy zajęć i uroczystości szkolnych.
Plany nauczania.
Opracowanie planu pracy wychowawczej dla klasy VI.
okres stażu
3.
Doskonalenie umiejętności zawodowych.
Udział w różnorodnych formach doskonalenia zawodowego, szkoleniach, warsztatach, zgodnie z własnymi zainteresowaniami
i potrzebami szkoły.
Np. :
- Szkolenie pt. „Awans na nauczyciela mianowanego w 2022 roku”
- Szkolenie pt. „Koncentracja i uważność w pracy nauczyciela”
- Szkolenie pt. „TIK w pracy nauczyciela”(Labolatoria przyszłości)
Obserwowanie zajęć prowadzonych przez opiekuna stażu i innych nauczycieli.
Zajęcia prowadzone w obecności opiekuna.
Doskonalenie własne. Korzystanie z portali ...
