Plan rozwoju zawodowego nauczyciela ubiegającego się o stopień zawodowy nauczyciela mianowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

mgr Karoliny Kaweckiej

NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO

w

SZKOLE PODSTAWOWEJ W CHWALIBOŻYCACH

UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY

NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

Realizowany od 1 września 2022 roku do 31 maja 2024 roku

Opiekun stażu: mgr Anna Burzyńska

§ 7 ust. 2 pkt 1
„Uzyskanie pozytywnych efektów w pracy dydaktycznej, wychowawczej lub opiekuńczej na skutek wdrożenia działań mających na celu
doskonalenie pracy własnej i podniesienie jakości pracy szkoły”

ZADANIA

1. Nawiązanie
współpracy
z opiekunem stażu.

2. Doskonalenie
umiejętności
zawodowych w
zakresie pracy
dydaktyczno-
wychowawczej
i opiekuńczej.

UWAGI

FORMY I SPOSÓB REALIZACJI

TERMIN

1. Zawarcie kontraktu i ustalenie zasad współpracy.

2. Analiza przygotowanego planu rozwoju.

3. Analiza opracowanego sprawozdania z planu
rozwoju zawodowego.
1. Udział w różnorodnych formach doskonalenia
zawodowego: szkoleniach, warsztatach, kursach –
zgodnie z własnymi zainteresowaniami
i potrzebami szkoły, w szczególności dotyczących
pracy z uczniem ze specjalnymi potrzebami
edukacyjnymi.

2. Uczestniczenie w szkoleniowych zebraniach Rady
Pedagogicznej.

3. Obserwacja zajęć prowadzonych przez opiekuna
stażu i innych nauczycieli oraz ich omówienie
z nauczycielem prowadzącym zajęcia.

4. Korzystanie z portali, stron internetowych
poświęconych pracy z uczniem ze specjalnymi
potrzebami edukacyjnymi.

5. Korzystanie z czasopism, poradników

wrzesień 2022

dwa pierwsze tygodnie września 2022

maj 2024

dwa razy w ciągu każdego roku trwania
stażu






cały okres trwania stażu


cały okres trwania stażu



cały okres trwania stażu

3. Dbanie o estetykę
i wyposażenie sali
lekcyjnej.

4. Aktywne
uczestnictwo
w pracach
związanych
z realizacją zadań
szkoły.
5. Współpraca przy
organizowaniu
uroczystości
szkolnych.
6. Współpraca z
rodzicami.

metodycznych, literatury fachowej.

6. Gromadzenie własnej bazy materiałów i pomocy
dydaktycznych.

7. Prowadzenie i tworzenie dokumentacji szkolnej
(dziennik zajęć, IPET, WOPFU).

1. Pozyskiwanie odpowiedniego wyposażenia sali oraz
pomocy dydaktycznych.

2. Angażowanie uczniów w wykonywanie prac
plastycznych, w tym dekoracji, gazetek tematycznych.
1. Aktywny udział w zebraniach Rady Pedagogicznej.

2. Współtworzenie i aktualizacja dokumentacji
szkolnej.

cały okres trwania stażu


cały okres trwania stażu


cały okres trwania stażu
cały okres trwania stażu


cały okres trwania stażu

cały okres trwania stażu

cały okres trwania stażu

1. Organizowanie lub współorganizowanie
uroczystości szkolnych, imprez, akcji, zgodnie z
harmonogramem szkolnym.

cały okres trwania stażu

1. Współorganizacja lub organizacja zebrań z
rodzicami.

2. Dzielenie się wiedzą i doświadczeniem z rodzicami,
w szczególności w zakresie problematyki osób z
niepełnosprawnością.

3. Zapoznanie rodziców z trudnościami edukacyjnymi

cały okres trwania stażu


cały okres trwania stażu



cały okres trwania stażu

dzieci i metodami pracy z nimi oraz wspieranie
w rozwiązywaniu problemów pojawiających się u
dzieci.

4. Włączenie rodziców w organizację imprez
i uroczystości klasowych i ...