Zaloguj się aby ocenić lub skomentować publikację.
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO
NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O AWANS NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA MIANOWANEGO
Barbara Palka-Kupczak
Bytom, 31 sierpnia 2011 r.
Plan rozwoju zawodowego został opracowany na podstawie Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 1 grudnia 2004r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli.
§ 7 ust. 2 pkt. 1 Umiejętność organizacji i doskonalenia warsztatu pracy, dokonywania ewaluacji własnych działań, a także oceniania ich skuteczności i dokonywania zmian w tych działaniach;
|LP |ZADANIA |FORMY REALIZACJI |TERMIN |sposób DOKUMENTACJI |
| | | |REALIZACJI | |
|1. |Poznanie procedury awansu |1. Analiza przepisów prawa oświatowego |wrzesień 2011 |- poprawnie sfor-mułowany wniosek|
| |zawodowego na stopień |dotyczących awansu zawodowego (ustawy, | | |
| |nauczyciela mianowanego |rozporządzenia). | |o rozpoczęcie stażu |
| | | | |- zatwierdzony przez Dyrektora |
| | | | |Szkoły Plan Rozwoju Zawodowego |
| | | | |- rejestr przeanalizowanych |
| | |2. Zapoznanie z materiałami dotyczącymi awansu | |przepisów |
| | |zawodowego nauczycieli opublikowanymi na |wrzesień 2011 | |
| | |stronach internetowych i portalach | | |
| | |edukacyjnych. | | |
| | |3. Analiza dokumentacji związanej | |- plan rozwoju zintegrowany |
| | |z funkcjonowaniem | |z dokumentami szkoły |
| | |i organizacją szkoły. | | |
| | | |wrzesień 2011 | |
|2. |Współpraca |1. Ustalenie zasad współpracy. |wrzesień 2011 |- kontrakt |
| |z opiekunem stażu |2. Obserwowanie zajęć prowadzonych przez |cały okres stażu | |
| | |opiekuna stażu. | | |
| | |3. Prowadzenie zajęć |cały okres stażu | |
| | |w obecności opiekuna stażu. | |- przykładowe scenariusze zajęć, |
| | | |maj 2014 |arkusze obserwacji |
| | |4. Przygotowanie projektu sprawozdania z | |- sprawozdanie |
| | |realizacji planu rozwoju zawodowego. | | |
|3.. |Organizacja |1. Analiza wyników nauczania |cały okres stażu |- testy, sprawdziany |
| |i doskonalenie własnego |i wyciąganie wniosków | | |
| |warsztatu pracy |do dalszej pracy. |cały okres stażu | |
| | |2. Wdrażanie aktywizujących metod nauczania. |cały okres stażu |- scenariusze zajęć |
| | |3. Opracowanie testów kompetencji, |cały okres stażu | |
| | |sprawdzianów. | |- testy, sprawdziany |
| | |4. Gromadzenie materiałów dydaktycznych i ich | | |
| | |systematyczne wykorzystywanie. |cały okres stażu |- pomoce dydaktyczne |
| | |5. Samodzielne przygotowywanie pomocy | | | …
