Plan rozwoju zawodowego (dyplomowany)

Plan rozwoju zawodowego
nauczyciela wychowania fizycznego
w Szkole Podstawowej im. Kazimierza Wielkiego w Wieleniu

mgr Marcina Rychlika

ubiegającego się o stopień awansu zawodowego
nauczyciela dyplomowanego
w okresie od 01.09.2013 do 31.05.2016

§ 8 ust. 2 pkt.1
Uzyskiwanie pozytywnych efektów w pracy dydaktycznej, wychowawczej lub opiekuńczej na skutek wdrożenia działań mających na celu doskonalenie pracy własnej i podniesienie jakości pracy szkoły, w związku z zajmowanym stanowiskiem i pełnioną funkcją.

|Lp. |Zadania |Forma realizacji |Termin |Spodziewane efekty |
|1. |Doskonalenie warsztatu pracy |Aktywny udział w zewnętrznych i wewnętrznych formach doskonalenia |Na bieżąco |Wysoki poziom przygotowania merytorycznego w |
| |i podnoszenie jakości pracy szkoły. |zawodowego wynikającego z potrzeb własnych i szkoły (udział w warsztatach | |pracy. |
| | |metodycznych, szkoleniach, kursach doskonalących, konferencjach, pracach | | |
| | |zespołów samokształceniowych, konferencjach nauczycieli wychowania | | |
| | |fizycznego). | | |
| | |Studia Podyplomowe z techniki. | | |
| | | | | |
| | |Udział w różnych formach kształcenia ustawicznego organizowanych przez | | |
| | |Ośrodek Doskonalenia Nauczycieli. | |Uzyskanie kwalifikacji do prowadzenia zajęć z|
| | |Systematyczne pogłębianie wiedzy z zakresu metodyki, dydaktyki poprzez |Rok szkolny |techniki. |
| | |studiowanie fachowej literatury jak również korzystanie z Internetu jako |2013/2014 |Rozwijanie własnych umiejętności, poszerzanie|
| | |podstawowego źródła informacji. |Na bieżąco |wiedzy specjalistycznej. |
| | | | |Znajomość aktualnych przepisów gier |
| | | | |zespołowych, przepisów sędziowskich oraz |
| | |Analiza przepisów prawa oświatowego dotyczącego awansu zawodowego – Karty |Cały staż |uaktualnienie wiedzy |
| | |Nauczyciela, Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dn. 1 marca 2013| |z dziedziny pedagogiki |
| | |r., w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli. | |i psychologii. |
| | | | | |
| | |Analiza dokumentów (statut szkoły, WSO, | |Opracowanie planu rozwoju zawodowego wg |
| | |plan wychowawczy, plan profilaktyki). | |aktualnych wymagań oraz potrzeb szkoły. |
| | |Aktywny udział w tworzeniu oraz zmianach w dokumentach szkolnych. | | |
|2. |Poznanie procedury awansu zawodowego. |Opracowanie kryteriów ocen, przedmiotowego systemu oceniania, tworzenie |IX 2013 | |
| | |planów wynikowych dla poszczególnych klas w oparciu o nową podstawę | | |
| | |programową. | | |
| | | | |Zmiany w dokumentacji szkoły przyczyniają się|
| | |Bieżąca analiza własnej pracy (autorefleksja, ewaluacja, wnioskowanie, | |do usprawniania pracy szkoły. |
| | |wdrożenia zmian). …