Plan rozwoju zawodowego

Szkoła Podstawowa

im. Ks. Antoniego Peplińskiego

w Studzienicach

Plan rozwoju zawodowego

nauczyciela mianowanego

ubiegającego się o stopień

nauczyciela dyplomowanego

mgr Ewa Wrońska

Rozpoczęcie stażu: 1.IX.2017 r.

Okres trwania stażu: 2 lata 9 miesięcy

Zakończenie stażu: 31.V.2020 r.

Czynności organizacyjne

|Lp. |Zadania |Formy realizacji |Termin |Dowody realizacji |
| | | | | |
|1. |Poznanie procedury awansu zawodowego |Wstępna analiza własnych umiejętności. |Sierpień – wrzesień 2017|Autorefleksja. |
| |i przygotowanie planu rozwoju |Analiza przepisów prawa oświatowego | | |
| |zawodowego. |dotyczących awansu zawodowego. | | |
| | |Złożenie wniosku o rozpoczęcie stażu. | | |
| | | | | |
| | |Sporządzenie planu rozwoju zawodowego. | |Wniosek o rozpoczęcie |
| | | | |stażu |
| | | | |Plan rozwoju zawodowego. |
| | | | | |
|2. |Przypomnienie zasad funkcjonowania i |Zapoznanie z dokumentami szkoły: program |Wrzesień – październik |Plan rozwoju zawodowego |
| |organizacji zadań szkoły. |wychowawczo – profilaktyczny, regulamin, |2017 |zintegrowany z |
| | |Statut Szkoły, Koncepcja i Plan Pracy | |dokumentacją szkoły. |
| | |Szkoły, WSO. | | |
| | | | | |
|3. |Dokumentowanie realizacji planu. |Założenia teczki „Awans zawodowy”. |Wrzesień 2017 |Teczka „Awans zawodowy”. |
| | |Gromadzenie dokumentacji. | | |
| | |Uzyskanie oceny dorobku zawodowego. |Okres stażu |Ocena dorobku zawodowego |
| | | |Czerwiec 2020 |dokonana przez Dyrektora |
| | | | |Szkoły. |
| | | | | |
|4. |Opracowanie sprawozdania z realizacji|Przygotowanie sprawozdania z realizacji |Czerwiec 2020 |Sprawozdanie z planu |
| |planu rozwoju. |planu rozwoju zawodowego. | |rozwoju zawodowego. |

§ 8 ust. 1 pkt 1
Podejmowanie działań mających na celu doskonalenie warsztatu i metod pracy, w tym doskonalenie umiejętności stosowania technologii informacyjnej i komunikacyjnej;

|Lp. |Zadania |Formy realizacji |Termin |Dowody realizacji |
|1. |Poznanie procedury awansu zawodowego |Analiza przepisów prawa oświatowego |Sierpień – wrzesień 2017 |Autorefleksja. |
| | |dotyczących awansu zawodowego (ustawy | | |
| | |rozporządzenia). | | |
|2. |Wnikliwa analiza dokumentacji szkoły.|Analiza dokumentów: |Wrzesień – październik |Plan rozwoju zawodowego |
| | |– Statut Szkoły, |2017 |zintegrowany z |
| | |– Program wychowawczo – profilaktyczny, | |dokumentacją szkoły. |
| | |– Koncepcja i Plan Pracy Szkoły, | | |
| | |– regulaminy wewnętrzne szkoły. | | |
|3. |Podnoszenie jakości nauczania poprzez|Studiowanie literatury fachowej i Internetu|W okresie stażu |Testy, karty pracy, |
| |doskonalenie własnego …